Momen Kebersamaan yang Mendorong Kinerja dan Transformasi Perusahaan KAI

0
WhatsApp-Image-2025-04-17-at-5.45.27-PM-1

Jakarta, 17 April 2025 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) menyelenggarakan acara Halal Bihalal dengan tema “Merajut Silaturahmi, Menguatkan Sinergi, Membangun KAI Lebih Baik” di Kantor Pusat KAI, Bandung, pada Kamis (17/4). Acara ini mengumpulkan jajaran direksi, karyawan, dan keluarga besar KAI untuk bersama-sama merayakan kebersamaan pasca Angkutan Lebaran 2025 serta mempererat hubungan di antara seluruh insan KAI.

Momen istimewa ini diisi dengan tausiyah yang disampaikan oleh Ustadz Hilman Fauzi di Masjid At-Taqwa, Kantor Pusat KAI. Dalam ceramahnya, Ustadz Hilman mengajak seluruh keluarga besar KAI untuk senantiasa menjaga ukhuwah Islamiyah, mempererat ikatan sosial, dan menjadikan bulan Syawal sebagai kesempatan untuk memperbaiki diri, baik secara pribadi maupun sebagai institusi.

Direktur Utama KAI, Didiek Hartantyo, dalam sambutannya mengungkapkan rasa syukur dan apresiasi kepada seluruh insan KAI atas kinerja dan dedikasi yang luar biasa selama Angkutan Lebaran 2025.

“Alhamdulillah, seluruh proses angkutan Lebaran tahun ini berjalan lancar. Ini adalah buah kerja keras, sinergi, dan semangat pelayanan dari seluruh elemen KAI,” ujar Didiek.

Selama masa Angkutan Lebaran 2025, yang berlangsung dari 21 Maret hingga 11 April 2025, KAI mencatatkan pencapaian yang menggembirakan dengan melayani 4.707.628 pelanggan, mencakup layanan kereta api jarak jauh dan lokal di wilayah operasional Pulau Jawa dan Sumatera.

“Kami mencatat bahwa volume pelanggan tahun ini meningkat dibandingkan tahun sebelumnya. Hal ini menunjukkan bahwa kepercayaan masyarakat terhadap layanan kereta api semakin tinggi,” lanjut Didiek.

Tidak hanya dari segi volume pelanggan, kinerja operasional KAI juga mencatatkan hasil positif. Tingkat ketepatan waktu atau On Time Performance (OTP) keberangkatan KA Penumpang mencapai 99,69 persen, naik dari 99,50 persen pada Lebaran 2024. Sedangkan OTP kedatangan juga mengalami peningkatan menjadi 97,23 persen, dari sebelumnya 96,90 persen.

Didiek menegaskan bahwa pencapaian ini adalah hasil dari upaya bersama dalam meningkatkan koordinasi antar unit, penguatan sistem monitoring operasional, serta optimalisasi sarana dan prasarana yang dimiliki oleh KAI.

“Momentum ini membuktikan bahwa dengan kerja sama dan kekompakan, kita mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Namun demikian, kita tidak boleh cepat puas. Justru dari sinilah kita terus membangun KAI yang lebih baik,” ujar Didiek.

Acara Halal Bihalal ini tidak hanya menjadi ajang saling memaafkan, tetapi juga memperkuat semangat kebersamaan dan sinergi di antara seluruh karyawan KAI. Momen ini menjadi simbol tekad KAI untuk terus bertransformasi dan menghadapi berbagai tantangan masa depan, seperti memperluas jaringan layanan, meningkatkan digitalisasi, serta menjaga keselamatan dan kenyamanan pelanggan.

Selain sambutan dan tausiyah, acara ini juga diisi dengan ramah tamah, saling bersalaman antar pegawai dan jajaran direksi, serta penampilan dari pegawai yang turut menambah kehangatan suasana.

Kegiatan ini mencerminkan komitmen KAI dalam membangun budaya perusahaan yang inklusif, humanis, dan berlandaskan pada nilai-nilai luhur. Didiek menutup sambutannya dengan harapan agar seluruh insan KAI dapat memetik pelajaran berharga dari bulan Ramadan dan perayaan Idul Fitri, untuk terus bekerja dengan ikhlas, penuh integritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.

“Dengan semangat silaturahmi, kita kuatkan sinergi dan terus berinovasi membangun KAI lebih baik untuk Indonesia,” tutup Didiek. (Redaksi)

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *